Л.І. Скібіцька - Лідерство та стиль роботи менеджера
Переглядів: 3218
- Анотація
- ВСТУП
- 1.1. Поняття про керівництво
- 1.2. Управлінський вплив
- 1.3. Поняття про владу та її види
- 1.4. Харизматичні характеристики лідера
- 2.1. Природа та визначення поняття лідерства
- 2.2. Традиційні концепції лідерства
- 2.3. Нове в теоріях лідерства
- 3.1. Поняття про лідерство та його типи
- 3.2. Лідери лідерів
- 3.3. Підготовка лідерів
- 4.1. Умови формування лідерських якостей
- 4.2. Типи лідерів
- 4.3. Визначення якості лідерів
- 5.1.Стилі лідерства за теорією Х/У
- 5.2. Теорія «Z» (Ouchi) - японський стиль управління
- 5.3. Ефективні стилі лідерства
- 5.4. Неефективні стилі лідерства
- 5.5. Видимість і послідовність у лідерстві
- 5.6. Вибір стилю лідерства
- 5.7. Ситуативне лідерство (Hersey та Blanchard)
- 6.1. Система розвитку управлінських кадрів,побудована за принципом «лідеропроводу»
- 6.2. Система критеріїв оцінювання«лідерського розриву»
- 6.3. Ознаки лідера у створеннісистеми лідерства за Е. Демінгом
- 7.1. Розвиток лідерства в контекстірозвитку організації
- 7.2. Лідерство в контексті керованих змін
- 7.3. Умови створення лідерського потенціалу
- 7.4. Створення компаній лідерського типу
- 8.1. Поняття про стиль управління
- 8.2. Чинники формування стилю управління
- 8.3. Традиційна класифікаціястилів управління та їхня характеристика
- ТЕМА 9. МЕТОДИКА ВИЗНАЧЕННЯХАРАКТЕРНОГО СТИЛЮ УПРАВЛІННЯБЛЕЙКА-МОУТОНА.
- ТЕМА 10. СТИЛІ КЕРУВАННЯ ЗАВИЗНАЧЕННЯМ КОМПАНІЇ HAY/MСBER
- ТЕМА 11. КОНЦЕПЦІЇ СИТУАЦІЙНОГОЛІДЕРСТВА ТА СИТУАЦІЙНИХ СТИЛІВУПРАВЛІННЯ
- Навчальний посібник
Схожі книги:
Л.І. Скібіцька - Лідерство та стиль роботи менеджера
Л.І. Скібіцька - Організація праці менеджера
В.М. Костюченко - Консолідована фінансова звітність. міжнародний досвід та практика україни